@article{Alonso Bafico_Quiroga_Salvatierra_2015, title={Modelos de comportamiento como marco de análisis del Objetivo Empresario}, url={https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/2046}, abstractNote={<p>El presente trabajo examina los distintos modelos de comportamiento, definidos por J. Pfeffer, y traza relaciones con la definición de objetivo empresario, en términos de la maximización del valor a largo plazo del capital propio.</p><p>Los modelos de comportamiento económico, social, moral, racional retrospectivo y cognitivo, aportan cada uno elementos de análisis particulares y complementarios. Atravesando visiones de comportamiento racional y mercados sin fricciones, hasta aquellas que incorporan cuestiones morales y efectos de mecanismos perceptivos – cognitivos, se rescatan elementos que son de utilidad para estructurar sistemas de metas e incentivos que incorporen los atributos resaltados por cada modelo.</p><p>El análisis pone en evidencia los aportes de las teorías críticas y de los modelos de comportamiento, resaltando la necesaria orientación de largo plazo del objetivo empresario, y la explícita atención a variables no tradicionales en el diseño de metas y sistemas de incentivos asociados. Tal atención no señala una necesaria inconsistencia con la definición de objetivo empresario en términos del valor de largo plazo del capital propio.</p><p>La última parte del trabajo relaciona el objetivo empresario y las teorías del comportamiento, desde el terreno de la práctica de la gestión.</p><p> </p>}, number={6}, journal={Ciencias Administrativas}, author={Alonso Bafico, Hernán and Quiroga, Eduardo and Salvatierra, Juan Manuel}, year={2015}, month={dic.} }