https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/issue/feed Ciencias Administrativas 2019-02-12T07:18:17+00:00 Lic. Maria Sol Moguiliansky revistacadm@econo.unlp.edu.ar Open Journal Systems <p>Ciencias Administrativas es una revista científica de excelencia académica en todos los campos de la Administración y disciplinas afines, editada semestralmente (Enero y Julio) por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata. La misión de Ciencias Administrativas es divulgar entre la comunidad&nbsp;académica y profesional los artículos inéditos, relevantes y de alta&nbsp;calidad relacionados con investigaciones en el área de la Administración y disciplinas afines, arbitrados anónimamente por pares académicos de reconocida trayectoria. (ISSN 2314-3738)</p> <p>Ciencias Administrativas se encuentra en los siguientes índices de calidad e indexación: &nbsp;<strong><u>Bases de datos</u></strong><strong>: NB</strong> (Núcleo Básico de Revistas Científicas Argentinas); <strong>ERIH Plus</strong>&nbsp;(European Reference Index for the Humanities and social sciences); <strong>LATINDEX</strong>&nbsp; (Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal) Nivel I-Catálogo; <strong>REDIB</strong>&nbsp; (Red Iberoamericana de Innovación y Conocimiento Científico), &nbsp;<strong>REDALYC</strong> (Sistema de Información Científica Redalyc Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal) y <strong>PKP INDEX, EBSCO y MIAR (</strong>Matriz de Información para el análisis de revistas- Universidad de Barcelona).&nbsp;<strong><u>Repositorios y Directorios</u></strong><strong>: DOAJ</strong>&nbsp;(Directory of Open Access Journals); <strong>DIALNET</strong> (Servicio de alertas sobre publicaciones de contenido científico); <strong>SEDICI&nbsp;</strong>(Repositorio Institucional de la Universidad Nacional de la Plata); &nbsp;<strong>LATIN Rev</strong> (red Latinoamérica de revistas académicas en Ciencias Sociales y Humanidades) y <strong>DORA</strong> (Declaración de San Francisco de Evaluación de la Investigación).</p> https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/5965 Editorial Revista Ciencias Administrativas N°13 2019-02-12T07:18:03+00:00 Comite Ejecutivo Revista CADM comite@econo.unlp.edu.ar <p>Un nuevo número de la Revista de Ciencias Administrativas constituye un motivo de satisfacción no solo para sus editores, sino especialmente para quienes publican en ella, pues han debido seguir un largo proceso desde el envío de sus artículos hasta el momento de ver impreso el fruto de su trabajo.</p> <p>Vivimos, según Zygmun Bauman, en un mundo saturado de información. Hay muchos autores que, como resultado de su labor, aportan a un universo cada vez mayor de información que espera ser publicada. Allí reside el mayor reto del editor ante la publicación de cada número: ser expeditivos y, a la vez, asegurar la calidad exigida por los estándares internacionales.</p> <p>Para el número 13 de nuestra revista hemos seleccionado un conjunto de ocho artículos cuyos autores provienen de cuatro países (Argentina, Colombia, Ecuador y México). Cabe destacar que todos los autores son docentes universitarios y en dos casos, además, investigadores del CONICET. A continuación, haremos una breve presentación de los artículos.</p> <p>Dentro de la categoría artículos de investigación se incluyen cuatro trabajos titulados: “Modelo para la implementación de un sistema integrado de gestión de la calidad y ambiental en una empresa siderúrgica”, “La estructura de financiamiento de las Pymes de videojuegos de Argentina”, “Disposición a pagar por la conservación de los recursos naturales del Parque Nacional Molino de Flores Nezahualcóyoti - México” y “Las políticas públicas de inclusión social en la Argentina 2013-2015. ¿Desde la economía social hacia una economía civil?”.</p> <p>El número incluye además dos ensayos, a saber: “Revisión bibliográfica sobre sustentabilidad y ética organizacional. Actores relevantes” y “Las meta decisiones y la teoría de la racionalidad instrumental mínima”.</p> <p>Completan la edición un artículo de divulgación titulado “Realidad de las estructuras organizacionales en el sector público ecuatoriano 2007-2016” y un reseña sobre la primera tesis del Doctorado en Ciencias de la Administración titulada “Gestión de modelo de desinstitucionalización de adultos con alteraciones mentales en el sistema público de la provincia de Buenos Aires.”</p> <p>Esperamos que estos artículos contribuyan a una mayor comprensión de las problemáticas que abordan y contribuyan a la tarea de difundir conocimiento relevante y pertinente en un universo saturado de información.</p> <p>&nbsp;El Comité ejecutivo</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/3810 Modelo para la implementación de un sistema integrado de gestión de calidad y ambiental en una empresa SIDERÚRGICA 2019-02-12T07:18:17+00:00 Angélica María Alzate-Ibañez angelica.alzate@investigadores.uamerica.edu.co John Fredy Ramírez Ríos john.ramirez@investigadores.uamerica.edu.co Laura María Bedoya Montoya bedoyalauramaria@gmail.com <p>La dinámica de los mercados ha conducido a las organizaciones empresariales a implementar herramientas de gestión que les permitan adquirir nuevas ventajas competitivas. Actualmente, estas ventajas no solamente son generadas por las condiciones del entorno, sino también por la optimización de los procesos internos. Este artículo presenta un modelo para la implementación del sistema integrado de gestión de calidad y ambiental en una empresa del sector metalmecánico desde el enfoque a procesos. Se realiza un diagnóstico de la empresa frente al cumplimiento de los requisitos de las normas ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015. Posteriormente, se presenta un modelo estructurado en dos etapas para la implementación del sistema integrado de gestión. El modelo involucra los procesos y las actividades a tener en cuenta para dar cumplimiento a los requisitos normativos y garantizar la eficacia y eficiencia del sistema. Los lineamientos proporcionados en este artículo son aplicables a cualquier tipo de organización empresarial, con fines de implementación de sistemas integrados de gestión.</p> 2018-03-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4320 La estructura de financiamiento de las Pymes de videojuegos de Argentina 2019-02-12T07:18:09+00:00 Lisana Belén Martinez lbmartinez@iiess-conicet.gob.ar María Belén Guercio mbguercio@iiess-conicet.gob.ar <p>El objetivo de este artículo es detectar cuáles son las características de las empresas de videojuegos vinculadas con el uso de las distintas fuentes de financiamiento. Para ello, se utilizó una base de datos inédita conformada por 24 empresas de videojuegos, creada en el año 2016. Los resultados indican que la principal fuente de financiamiento de las PyMEs son los fondos propios y que características como la antigüedad de la empresa y la capacidad exportadora inciden en la utilización de financiamiento externo.</p> <p><em>&nbsp;</em></p> 2018-06-21T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/5996 Disposición a pagar por la conservación de los recursos naturales del Parque Nacional Molino de Flores Nezahualcóyotl, México 2019-02-12T07:18:00+00:00 Alejandro Herrera Llampallas llampallasl@gmail.com Ariana Luque Delgadillo ariliq_5@hotmail.com Alejandro Monterroso Rivas aimrivas@correo.chapingo.mx Fermín Jaimes Albiter fjaimes@taurus.chapingo.mx Adán Guillermo Ramírez García gramirezg@taurus.chapingo.mx <p>El presente trabajo tuvo como propósito conocer la disposición a pagar por la conservación de los recursos naturales del Parque Nacional Molino de Flores Netzahualcóyotl (PNMFN), en el municipio de Texcoco, México. Para este fin se aplicaron 152 encuestas a familias de visitantes, particularmente dirigidas a los jefes de familia. Con base en el método de valoración contingente se logró estimar un potencial de pago por entrada al parque de $21 pesos (US$1.18). Extrapolando conservadoramente a valores anuales el parque podría captar poco más de cuatro millones de pesos anuales (US$230,000). Se concluye que es una fuente de financiamiento viable para impulsar obras de conservación y manejo de los recursos naturales requeridas urgentemente y así solicitadas por los entrevistados como condicionante. Los comerciantes dentro del parque y visitantes deben ser incorporados en cualquier plan de acción que se pretenda llevar a cabo por parte de la administración. Finalmente, se evidencia por los entrevistados la necesidad de implementar estrategias de conservación y restauración integrales que permitan el mejoramiento del estado actual del parque y el potencial beneficio social que dichas mejoras representarían.</p> 2018-09-09T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4933 Las políticas públicas de inclusión social en la Argentina 2003-2015 ¿Desde la economía social hacia una economía civil? 2019-02-12T07:18:06+00:00 Cynthia Srnec csrnec@econ.uba.ar <p>A partir de la crisis económica y política de diciembre de 2001 en la Argentina, se implementaron nuevas líneas de políticas públicas de inclusión socio-laboral y, desde el 2003, se incluyó a la economía social como un eje destacado. En este artículo se propone examinar la propuesta socio-política y económica de la economía social que implementó el gobierno nacional desde el 2003 a fin de señalar su interrelación con la propuesta de la economía civil como modelo diferente al neoliberal. En primer lugar, se sitúan las concepciones teóricas y sus experiencias históricas en los distintos pactos sociales que sostienen modelos de economía y de protección social. En segundo lugar, se revisan las ideas asociadas a la promoción de la economía social por la política pública del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación realizando un análisis del discurso. Se examinan los aspectos en los cuales esta política estatal rescata y reúne claves de la economía civil italiana. Se concluye que ambas propuestas de modelos económicos tienen en común claves que representan modelos comunitarios alternativos al pensamiento y políticas neoliberales.</p> 2018-06-21T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4306 Revisión bibliográfica sobre sustentabilidad y Ética organizacional: Actores relevantes 2019-02-12T07:18:10+00:00 Celina Noé Amato amatocelina@hotmail.com <p>La ética en general y sus réplicas en el <em>management,</em> a través de conceptos como la ética empresarial o ética en los negocios, se considera un instrumento válido de análisis y de interpretación de la perspectiva social de una organización en el marco de la sustentabilidad.</p> <p>El presente ensayo revisa el estado del arte de la sustentabilidad y la ética en las organizaciones para comprender su aplicabilidad en la gestión y distinguir los actores relevantes. Para ello, utiliza una metodología de revisión bibliográfica de treinta y ocho publicaciones que tratan estos temas desde diversas disciplinas.</p> <p>El hallazgo del análisis indica que la mirada de las organizaciones como sistemas socioecológicos promueve valores basados en la ética y es una alternativa de abordaje de la sustentabilidad organizacional. Desde esta concepción los actores sociales, ambientales y económicos que tienen un interés o son afectados por la acción o inacción de una empresa -los <em>stakeholders-</em> cobran un especial interés y prestigio, dado que las bases de las relaciones entre lo social y lo ambiental es lo que repercute finalmente en la sustentabilidad o <em>in</em>sustentabilidad de un sistema.</p> 2018-06-21T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/5966 Las meta decisiones y la teoría de la Racionalidad instrumental mínima 2019-02-12T07:18:02+00:00 Patricia Bonatti pbonatti2000@yahoo.com.ar <p>El proceso decisorio es el proceso que más estudios atesora y que atrae además a más profesionales de distintas disciplinas. Economistas, administradores, médicos, psicólogos, ingenieros, neurólogos y hasta cardiólogos, todos aportan a mejorar este proceso, tan omnipresente en nuestras vidas.</p> <p>Nos preocupa en este proceso analizar la calificación de racional o irracional según distintas corrientes de pensamiento, en el marco de la teoría de la decisión.</p> <p>Abordaremos un poco de historia y caracterización de la problemática de la racionalidad que ha estado vigente a lo largo de la historia del hombre, comenzando por la racionalidad fuerte: Mario Bunge (filósofo argentino), analizando los aportes de Herbert Simon y Daniel Kahneman (Premios Nobel), hasta llegar a la Teoría de la Racionalidad Instrumental Mínima (Elster, Pavesi.)</p> <p>Distinguiremos también conceptos morales y éticos, mal hermanados a la racionalidad.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Plantearemos como reflexiones finales los preceptos de la teoría de la decisión y algunas críticas a la Teoría Mínima de la Racionalidad Instrumental Mínima, a partir de lo investigado y con el aporte variado de los autores seleccionados, brindando especial importancia a los aspectos débiles observados en dicha teoría.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4330 Realidad de las estructuras organizacionales en el sector público Ecuatoriano 2007-2016 2019-02-12T07:18:07+00:00 Andres Mauricio Mantilla Fuentes andres.mantilla@ute.edu.ec Maritza De Los Angeles Rojas Farez maritzad.rojas@ute.edu.ec <p>El objetivo de este trabajo es evaluar la aplicación metodológica de la Organización y Administración por Procesos y su incidencia en la planificación del talento humano en el sector público ecuatoriano, en base al marco normativo vigente en el período de análisis.</p> <p>De los seis ministerios coordinadores existentes hasta abril del 2017, se seleccionó para el estudio el Ministerio Coordinador de Desarrollo Social, con sus ministerios adscritos, y se analizó la información publicada en la página web de cada institución, de obligado cumplimiento por la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública.</p> <p>Se evidenció que estas instituciones han observado parcialmente tanto la Norma Técnica de Administración de Procesos, como la del Subsistema de Planificación de Recursos Humanos, dejando abierta la posibilidad de crear nuevos productos o servicios, lo que implica formular nuevos procesos que “justifiquen” la demanda del número de servidores, especialmente en los macroprocesos adjetivos que gestionan procesos administrativos, en detrimento de los macroprocesos agregadores de valor, relacionados con la misión institucional. De esta manera, se provoca un desequilibrio en la asignación de servidores, con un exceso de personal en los macroprocesos adjetivos y/o insuficiente personal en los agregadores de valor y gobernantes, con el consiguiente impacto presupuestario.</p> 2018-06-21T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/3112 Gestión del modelo de desinstitucionalización de adultos con alteraciones mentales en el sistema público de la provincia de Buenos Aires. Tesis doctoral de Ana María Morasso 2019-02-12T07:18:05+00:00 Juan José Gilli jjoseg@hotmail.com <p>La doctora Ana María Morasso, es la primera egresada del Doctorado de la Administración de la Universidad Nacional de La Plata, y su tesis tuvo como objetivo comprobar empíricamente la baja efectividad de los programas de desinstitucionalización de adultos con alteraciones mentales en el sistema público de la provincia de Buenos Aires, y diseñar una alternativa que aumente el valor giro programa y propicie la reinserción social.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas