https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/issue/feed Ciencias Administrativas 2022-06-27T17:51:29+00:00 Revista Ciencias Administrativas revistacadm@econo.unlp.edu.ar Open Journal Systems <p>Ciencias Administrativas es una revista científica de excelencia académica en todos los campos de la Administración y disciplinas afines. La misma es de Publicación Continua con periodicidad semestral (Enero y Julio), editada por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata. La misión de Ciencias Administrativas es divulgar entre la comunidad académica y profesional los artículos inéditos, relevantes y de alta calidad relacionados con investigaciones en el área de la Administración y disciplinas afines, arbitrados anónimamente por pares académicos de reconocida trayectoria. (ISSN 2314-3738)</p> <p><em>A partir del mes de Julio del año 2021 Ciencias Administrativas paso a un formato de Publicación Continua, con el objetivo de poder acortar los tiempos de publicación de los artículos.</em></p> https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/13985 Editorial Revista Ciencias Administrativa N° 20 2022-06-27T11:40:56+00:00 Consejo Editorial comité@econo.unlp.edu.ar <p>La revista Ciencias Administrativas como medio de difusión de la investigación en el área de la administración, pretende realizar un aporte a la mejora de la gestión en las organizaciones y contribuir al progreso y desarrollo de la sociedad. En esta oportunidad, presentamos el número 20, correspondiente al periodo julio-diciembre 2022, en el cual se presentan artículos y ensayos de autores provenientes de Argentina, Bolivia, Cuba y Ecuador.</p> <p>En la categoría artículos científicos se incluyen los trabajos: “Desde la perspectiva del CEO: competencias críticas para un desempeño efectivo”, “Cooperativas de trabajo y la dificultad de alcanzar la autogestión horizontal. Trayectoria y análisis de una fábrica recuperada en Argentina”, “El perfil directivo femenino y el desarrollo de los capitales humano y social: Un estudio sobre las gerentes propietarias de hoteles en el sur de Bolivia, 2018-2019”, “Perfeccionamiento de la gestión de las cadenas de suministro del programa local de producción y venta de materiales de construcción”, “Reportes de sostenibilidad de organizaciones sudamericanas” y “Evaluación de la eficiencia de gestión de las Sociedades de Inversión Básicas especializadas en fondos para el retiro”.</p> <p>Los ensayos seleccionados para este número son: “Estudio de la cadena de suministro de papel y cartón reciclado en la ciudad de Cuenca, Ecuador y “Gestión del ecoturismo como vía de contribución al desarrollo local de Cuando Cubango, Angola”.</p> <p>Esperamos que los trabajos contribuyan a promover la discusión de las problemáticas abordadas y sean de interés para los lectores. Agradecemos a los autores, a los pares revisores y a los miembros del equipo editorial, por su aporte a la calidad de esta publicación.</p> <p>Consejo Editorial</p> 2022-06-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Consejo Editorial https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/11489 Capital Humano y Capital Social como Constructos del Perfil Directivo Femenino 2022-02-10T15:42:53+00:00 Ingrid Eliana Orlandini González orlandini.ingrid@usfx.bo <p>El presente trabajo analiza la relación entre el desarrollo del capital humano y del capital social y las variables sociodemográficas del perfil femenino directivo. La hipótesis que ha servido de guía para este estudio indica que el desarrollo de los capitales social y humano de las mujeres directivas depende de variables como edad, estado civil, nivel de formación y tenencia de hijos. El estudio se realizó en el ámbito de la industria hotelera; para éste se ha seleccionado un total de 190 gerentes propietarias de empresas hoteleras de dos ciudades del sur de Bolivia, a quienes se ha aplicado una encuesta con escala Likert; posteriormente la información fue procesada a través de software estadísticos especializados. Los resultados muestran que tanto el desarrollo del capital social como el del humano están relacionados y dependen de características demográficas como la edad, el nivel de formación, el estado civil y la tenencia de hijos, aunque no de manera uniforme.</p> 2022-02-10T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Ingrid Eliana Orlandini González https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/12547 Cooperativas de Trabajo y la Dificultad de Alcanzar la Autogestión Horizontal 2022-03-10T15:42:53+00:00 Maria Laura Henry mlaurahenry@gmail.com Julio Cesar Neffa juliocneffa@gmail.com <p>Este artículo se propone examinar el surgimiento de una fábrica recuperada por sus trabajadores, cómo se convirtió en una cooperativa de trabajo y su modo de funcionamiento actual, con el objetivo de identificar los alcances y límites de la autogestión.</p> <p>El caso en estudio es una cooperativa productora de papel, ubicada en la ciudad de La Plata en Argentina. En medio de la crisis económica de 2001, la empresa quebró y los trabajadores la ocuparon para no perder sus puestos de trabajo y continuar con la producción. De esta manera, se convirtió en una empresa bajo la propiedad de sus trabajadores que comenzó a funcionar como una cooperativa.</p> <p>Los resultados presentados se basan en datos recopilados con diferentes técnicas: entrevistas en profundidad, observación participante, revisión documental (reportajes, artículos de prensa, videos, etc.) y una encuesta aplicada a toda la población de trabajadores de la cooperativa. Los datos recolectados nos permitieron conocer la historia de la cooperativa, analizar los cambios en el proceso laboral y, especialmente, identificar la división social y técnica del trabajo, así como las relaciones laborales existentes.</p> <p>En la parte central de nuestro artículo desarrollamos una serie de aspectos que consideramos que han sido un obstáculo para que en la cooperativa pudiese desplegarse todo el potencial de la autogestión. Al respecto, examinamos primero en qué sentido la autogestión emergió como una estrategia de tipo defensiva para conservar los puestos de trabajo y no fue un fin en sí mismo. En segundo término, mostramos por qué en la cooperativa bajo análisis hubo una difusión limitada de los principios de la autogestión y del cooperativismo. Esto impidió que surgiese una nueva cultura laboral, relaciones de trabajo basadas en la colaboración y la confianza, y una nueva visión sobre el proceso productivo en la cual todos los trabajadores se sintieran comprometidos en participar activamente en la toma de decisiones. En tercer lugar, describimos la existencia de una fragmentación al interior del colectivo de trabajadores, basada en la distancia generacional y en valores sobre el trabajo diferenciales, lo cual ha obstaculizado la consolidación de un colectivo de trabajadores comprometido con objetivos (productivos y sociales) compartidos. Por último, explicamos en qué sentido los determinantes técnicos y tecnológicos, así como el entorno económico más amplio han limitado la expansión de la autogestión en la fábrica bajo estudio.</p> 2022-03-10T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2021 Maria Laura Henry, Julio Cesar Neffa https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/12255 Evaluación de la Eficiencia de Gestión de las Sociedades de Inversión Básicas Especializadas en Fondos para el Retiro 2022-03-10T15:42:53+00:00 Quetzalli Atlatenco Ibarra qatlatenco@gmail.com <p>El financiamiento de las pensiones contributivas por jubilación emanadas de los principales sistemas de seguridad social en México corresponde al modelo de contribución definida y capitalización individual. Por esa razón tiene particular relevancia la eficiencia de las estrategias de inversión que pongan en práctica las entidades financieras creadas expresamente para administrar los recursos que cada trabajador tiene en su cuenta individual destinada a afrontar sus gastos en la vejez. En esta investigación se realiza una evaluación de la eficiencia de gestión de las sociedades de inversión especializadas en el ahorro para el retiro con base en su rendimiento y gestión desde diciembre de 2012 a noviembre de 2019. Para ello se calculan algunos índices correspondientes a la teoría moderna de cartera propuesta por Henry Markowitz. Se comprobó que, a mayor rendimiento, mayor exposición al riesgo.</p> 2022-03-10T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2021 Quetzalli Atlatenco Ibarra https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/12327 Perfeccionamiento de la Gestión de las Cadenas de Suministro del Programa Local de Producción y Venta de Materiales de Construcción 2022-04-21T15:40:03+00:00 Daylí Covas Varela dcovas@ucf.edu.cu Gretel Martínez gmartinez@ucf.edu.cu Gilberto González Hernández ghernandez@ucf.edu.cu <p>La investigación tuvo como objetivo proponer acciones de mejora a la gestión de las cadenas de suministro que intervienen en el Programa Local de Producción y Ventas de Materiales de la Construcción de la provincia de Cienfuegos. Para el cumplimiento de este se utilizó una metodología propuesta a partir de Feitó Cespón (2015) basada en los procesos de pensamiento lógico. Determinados los principales problemas que afectan a las cadenas de suministros, así como las posibles soluciones, se aplica el método de impactos cruzados probabilizados Smic-Prob-Expert para determinar el conflicto que debe priorizarse. La aplicación de las herramientas mostró que el problema fundamental se encuentra en la falta de alineación de los objetivos de las cadenas, por lo que se propusieron soluciones e identificaron aquellas que más influyen en la solución principal.&nbsp;</p> 2022-04-21T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Daylí Covas Varela, Gretel Martínez, Gilberto González Hernández https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/12655 Desde la Perspectiva del Ceo: Competencias Críticas para un Desempeño Efectivo 2021-10-13T13:52:24+00:00 Fernando Troilo ftroilo@ucema.edu.ar <p>El objetivo principal de esta investigación ha sido identificar las competencias críticas requeridas para el desempeño efectivo en la posición de CEO en subsidiarias de empresas multinacionales, desde la perspectiva de los propios actores. Se han identificado once habilidades críticas, entre las cuales la más significativa es comunicación y relaciones interpersonales, utilizando un enfoque cualitativo consistente en entrevistas con treinta CEOs.</p> 2022-05-24T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Fernando Troilo https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/12469 Reportes de Sostenibilidad de Organizaciones Sudamericanas 2022-04-21T15:40:02+00:00 ALVARO PATRICIO CARRILLO-PUNINA apcarrillo@espe.edu.ec SANDRA PATRICIA GALARZA TORRES spgalarza@espe.edu.ec <p>La responsabilidad social es un tema ampliamente analizado, tanto en el ámbito de la empresa como también en el campo académico. En esta línea, varias organizaciones sudamericanas desarrollan periódicamente balances de sostenibilidad utilizando diferentes metodologías. Sin embargo, es necesario que esos reportes sean publicados y estén disponibles en la web para información de los grupos vinculados y de la comunidad en general. Por tanto, en este artículo se realiza una revisión de los reportes de sostenibilidad publicados en <em>Global Reporting Initiative</em> (GRI) por diferentes organizaciones de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela. Se aplica el análisis descriptivo, comparativo y explicativo, y se usa la revisión documental para sustentar la importancia que tiene la publicación de informes de responsabilidad social. Se determinan los sectores de cada país que mayor porcentaje de publicaciones realizan y se establecen correlaciones entre el número de reportes de sostenibilidad y el Producto Interno Bruto de cada país. Se identifica que los países con mayor número de organizaciones que reportan en GRI son Perú, Brasil, Colombia y Argentina, y los países con mayor número de reportes publicados son Brasil, Colombia, Perú, Argentina y Chile.</p> 2022-04-21T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Alvaro Carrillo Punina, Sandra Galarza Torres https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/11675 Estudio de la Cadena de Suministro de Papel y Cartón Reciclado en la Ciudad de Cuenca-Ecuador 2021-07-19T13:23:17+00:00 Edisson Santiago Cajamarca Cajamarca santiago.cajamarca@ucuenca.edu.ec José Santiago Jimbo Dias santiago.jimbo@ucuenca.edu.ec Sandra Daniela Cabrera Chalco daniela.cabrera26@ucuenca.edu.ec <p>El presente artículo se enmarca en el reciclaje como motor de desarrollo para los actores presentes en esta industria, enfatizando en aquellos que intervienen en la cadena de suministro de papel y cartón en la ciudad de Cuenca-Ecuador. La metodología empleada, con carácter cuantitativo-inductivo de corte transversal, no experimental, tiene como objetivo usar el Método Analytic Hierarchy Process (AHP) (Saaty, 1980) aplicando criterios adaptados a realidades y particularidades presentes en dicha cadena de suministro. Finalmente, esto permite la selección de criterios para futuras evaluaciones de una gestión eficaz de la cadena de suministro respecto a la toma de decisiones gerenciales.</p> 2022-06-27T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 Edisson Santiago Cajamarca Cajamarca, José Santiago Jimbo Dias, Sandra Daniela Cabrera Chalco https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/11741 La Gestión del Ecoturismo como Vía de Contribución al Desarrollo Local de Cuando Cubango, Angola 2021-09-07T21:55:42+00:00 José Eduardo Ezaquias drezequias@gmail.com <p>Este artículo asume que la definición de procedimientos para la gestión del ecoturismo aún es compleja en función de nuevas tecnologías, nuevos productos, escasez de materia prima, insuficiencias del conocimiento, habilidad y la penetración en el mercado. Los procedimientos son adoptados como mecanismos para aprovechar el potencial natural y cultural y el creciente interés por la vida silvestre, gestionar progresos comunitarios y enriquecer los atributos para generar desarrollo sostenible, a partir de un proceso sistémico y participativo. El presente artículo tiene como objetivo diseñar un procedimiento para la gestión del ecoturismo que contribuya al desarrollo local de Cuando Cubango, Angola. Para validar las etapas del procedimiento de gestión y la capacidad de alcance de sus componentes, se utilizó el método criterio de expertos, que resultó en una clasificación de 98 % traducido en alta pertinencia para la provincia de Cuando Cubango.</p> 2022-05-24T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2022 José Eduardo Ezaquias