https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/issue/feed Ciencias Administrativas 2019-07-01T12:58:33+00:00 Lic. Maria Sol Moguiliansky revistacadm@econo.unlp.edu.ar Open Journal Systems <p>Ciencias Administrativas es una revista científica de excelencia académica en todos los campos de la Administración y disciplinas afines, editada semestralmente (Enero y Julio) por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata. La misión de Ciencias Administrativas es divulgar entre la comunidad&nbsp;académica y profesional los artículos inéditos, relevantes y de alta&nbsp;calidad relacionados con investigaciones en el área de la Administración y disciplinas afines, arbitrados anónimamente por pares académicos de reconocida trayectoria. (ISSN 2314-3738)</p> <p>Ciencias Administrativas se encuentra en los siguientes índices de calidad e indexación: &nbsp;<strong><u>Bases de datos</u></strong><strong>: NB</strong> (Núcleo Básico de Revistas Científicas Argentinas); <strong>ERIH Plus</strong>&nbsp;(European Reference Index for the Humanities and social sciences); <strong>LATINDEX</strong>&nbsp; (Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal) Nivel I-Catálogo; <strong>REDIB</strong>&nbsp; (Red Iberoamericana de Innovación y Conocimiento Científico), &nbsp;<strong>REDALYC</strong> (Sistema de Información Científica Redalyc Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal) y <strong>PKP INDEX, EBSCO y MIAR (</strong>Matriz de Información para el análisis de revistas- Universidad de Barcelona).&nbsp;<strong><u>Repositorios y Directorios</u></strong><strong>:&nbsp;</strong><strong><a href="http://www.redalyc.org/revista.oa?id=5116">AmeliCA</a></strong> (Conocimiento abierto para América Latina y el Sur Global) (Fuente Redalyc) ;&nbsp;<strong>DOAJ</strong>&nbsp;(Directory of Open Access Journals); <strong>DIALNET</strong> (Servicio de alertas sobre publicaciones de contenido científico); <strong>SEDICI&nbsp;</strong>(Repositorio Institucional de la Universidad Nacional de la Plata); &nbsp;<strong>LATIN Rev</strong> (red Latinoamérica de revistas académicas en Ciencias Sociales y Humanidades) y <strong>DORA</strong> (Declaración de San Francisco de Evaluación de la Investigación).</p> https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/7413 Editorial Revista Ciencias Administrativas N° 14 2019-07-01T12:53:09+00:00 Comité Ejecutivo Revista CADM comite@econo.unlp.edu.ar <p>La publicación del Número 14 de la Revista Ciencias Administrativas correspondiente al periodo enero - julio de 2019 constituye un motivo de satisfacción para los editores pero especialmente para los autores que, con la publicación de sus trabajos, ven culminado su esfuerzo. La presente edición incluye nueve artículos provenientes de la Argentina, Colombia, Ecuador, México y Perú.</p> <p>Se han seleccionado cinco artículos científicos: “Un tablero de comando para el sector de la construcción de la provincia de la Pampa: variables relevantes para la toma de decisiones”, “Diseño de un proyecto de emprendimiento con población vulnerable: caso, jardín infantil de Bogotá”, “Stakeholders de los establecimientos hoteleros de las zonas especiales turísticas de Quito”, “Pagos por rendimiento en las filiales argentinas de empresas multinacionales” y “El ciclo de vida del posicionamiento y el choque de las generaciones en el mercado del siglo XXI”</p> <p>Completan la edición cuatro ensayos: “Determinación de límites presupuestarios para la administración de bienes públicos por la aplicación del método de costos de viaje”, “Emociones y decisiones en la empresa familiar: una propuesta de análisis fenomenológico interpretativo”, “Las múltiples identidades organizacionales en Textiles Pigüé. Recuperada, cooperativa, eficiente y social” y “La revisión bibliográfica en el doctorado en Administración”.</p> <p>Finalmente queremos compartir que durante el año 2018 la revista ha sido incluida en las bases de datos PKP Index, EBSCO y MIAR - Matriz de Información para el Análisis de Revistas con lo cual nuestra publicación figura en siete Bases de Datos y en cuatro Repositorios/Directorios.&nbsp;</p> <p>Los logros obtenidos deben ser compartidos con el equipo editorial, con los autores que nos confían sus trabajos, con los evaluadores que participan del proceso de revisión y, en particular, con los lectores que tienen la última palabra.</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; El Comité Ejecutivo</p> 2019-05-06T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/5095 Un Tablero de comando para el sector de la construcción de la provincia de La Pampa: Variables relevantes para la toma de decisiones 2019-07-01T12:56:32+00:00 Santiago Ferro Moreno sferromoreno@agro.unlpam.edu.ar Florencia Lasca florencialasca@hotmail.com <p>El trabajo tiene por objeto relevar la importancia relativa de los factores intervinientes en el desempeño del sector de la construcción del departamento capital de la provincia de La Pampa. Parte de la hipótesis de que los empresarios, gerentes y administradores de las empresas constructoras del medio valoran más los factores económicos–financieros, dejando de lado lo relativo al ambiente, los procesos productivos, tecnológicos y organizacionales. Para abordar el objetivo y corroborar la hipótesis, se realizaron entrevistas semi estructuradas a los empresarios, gerentes y administradores de las empresas constructoras que se encontraban habilitadas en el Registro de Licitadores. Se analizaron las diferentes perspectivas del tablero de comando con el fin de obtener los factores más representativos en el proceso de toma de decisiones y evaluación del desempeño. Estos datos fueron procesados y posteriormente validados por agentes calificados. Los factores fueron agrupados en cinco perspectivas, dispuestas en un flujograma relacional de tablero de comando como herramienta de gestión. Se concluyó que las empresas y los agentes calificados consideran relevante para la toma de decisiones del sector el factor rentabilidad, es decir, la oportunidad de ganar dinero, y dejan de lado perspectivas importantes para la sostenibilidad del negocio.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4075 Diseño de un proyecto de emprendimiento con población vulnerable: caso, jardín infantil de Bogotá 2019-07-01T12:58:33+00:00 Oscar Mauricio Cepeda Valero ocepedav@ucentral.edu.co Jainet Orlando Bernal Orozco jbernalo1@ucentral.edu.co Gustavo Adolfo Neira González gneirag@ucentral.edu.co Sandra Marcela Rodriguez Gaitán smrodriguez1@fucsalud.edu.co <p>La generación de emprendimientos desde población vulnerable es una de las grandes oportunidades para mejorar la calidad de vida de estas poblaciones. Para que sus ideas de emprendimiento lleguen a ser efectivas se requiere una identificación de su intención de emprendimiento, habilidades e intereses ocupacionales. De esta manera, en el artículo se presenta una propuesta para el apoyo en la generación de proyectos de emprendimiento en población vulnerable, aplicado en el caso de los familiares de los niños del jardín Mi Primera Infancia en el barrio Santa Fé de Bogotá. Inicialmente en el estudio, se desarrollaron sesiones de caracterización de la población de estudio (acudientes de los niños del jardín Mi Primera Infancia), luego se realizaron talleres de capacitación para la identificación y definición genérica de posibles ideas de emprendimiento, a partir del perfil (edad, nivel educativo, actividad ocupacional y disponibilidad de tiempo) y siguiendo la metodología CANVAS. Posterior a ello, se seleccionó una idea de negocio que respondía en mejor medida al perfil y los intereses de la comunidad y del mercado, la cual está enmarcada en un negocio de producción y venta de productos alimenticios para las personas que transitan por la zona.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/5219 Stakeholders de los establecimientos hoteleros de las zonas especiales turísticas de Quito 2019-07-01T12:56:03+00:00 Byron Eduardo Avilés León beaviles@espe.edu.ec María Lucila Salessi lucila.salessi@econo.unlp.edu.ar <p>La disposición de incursionar en la responsabilidad social empresarial (RSE) implica trabajar con las partes interesadas (PI) a las diferentes organizaciones e incluirlas en su gestión como parte fundamental en la toma de decisiones. En Ecuador, las relaciones presentes en el sector hotelero de categoría dos y tres estrellas de las zonas especiales turísticas de la ciudad de Quito (ZETQ) respecto a las PI son desconocidas por la mayoría de sus administradores, descuidando la importancia estratégica que éstas tienen. Por ello, la investigación enfrenta el problema de cómo se puede identificar a las PI y cuáles son las principales relaciones con las organizaciones. La investigación tiene como objetivo general el identificar las PI de los establecimientos hoteleros de categoría uno y dos estrellas en las ZETQ, con la finalidad de caracterizarlas, determinando las diferentes relaciones con las organizaciones. La investigación será de tipo exploratorio-descriptivo, empleando el modelo de Mitchell, Agle y Wood, que determina el establecimiento de las influencias de las PI en la organización, en función a la existencia de relaciones entre los diferentes actores. Se determinarán las características de los atributos de poder, legitimidad y urgencia presentes en los hoteles.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4343 Pagos por Rendimiento en las filiales Argentinas de empresas Multinacionales 2019-07-01T12:57:33+00:00 Marcelo Delfini mdelfini@conicet.gov.ar Alejandra Quadrana alequadrana@gmail.com Ignacio Cretini ignaciocretini@gmail.com <p>Este artículo tiene dos objetivos centrales. El primero es determinar el desarrollo de sistemas de pagos por rendimiento para trabajadores cubiertos por convenios colectivos de trabajo en las filiales argentinas de empresas multinacionales, en tanto el segundo es analizar la articulación que hay entre los pagos por rendimiento y diferentes variables como país de origen, actividad, año de ingreso al país, tamaño, presencia sindical, afiliación y política gerencial hacia los sindicatos. La elección de estas variables surge de la bibliografía especializada, que las toma como elementos explicativos de los pagos por rendimiento en empresas multinacionales. De esta forma se busca observar en qué medida las relaciones que se establecen en este estudio se acercan a las hipótesis tradicionales sobre la problemática. Para analizar los pagos por rendimiento, se toman como referencia los pagos de salario con adicionales por rendimiento y los sistemas de evaluación de desempeño. El presente estudio se lleva adelante a partir de una encuesta realizada en 83 filiales de empresas multinacionales en Argentina y se utiliza una técnica de análisis estadístico bivariado que permite dar cuenta del tipo de relación que existe entre las variables y categorías consideradas en este estudio.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4338 El ciclo de vida del posicionamiento y el choque de las generaciones en el mercado del siglo XXI 2019-07-01T12:53:40+00:00 Edinson Miguel Chacón Arenas pcadecha@upc.edu.pe <p>Este trabajo se basa en los principales textos de los autores Al Ries y Jack Trout. Tiene como objetivo reinterpretar el concepto de posicionamiento comercial para enfrentar las nuevas exigencias de un mercado formado por cuatro generaciones en convivencia en el siglo xxi. Después de realizar la investigación cualitativa con metodología hermenéutica, se puede comprender que el posicionamiento como concepto de marketing ya no puede ser visto como un concepto estático en el tiempo que no sufrirá cambios. Así es, el posicionamiento también está sujeto a un ciclo de vida. Estas razones de cambios continuos fundamentan la necesidad de administrar el desarrollo del ciclo de vida del posicionamiento de manera constante y consciente.</p> 2018-09-10T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4178 Determinación de límites presupuestarios para la administración de bienes públicos por aplicación del método de costos de viaje 2019-07-01T12:58:02+00:00 José Luis Infante jlinfante1968@gmail.com <p>Las administraciones de los Parques Nacionales, Áreas Protegidas y Bienes Públicos en general deben adoptar estrategias racionales para el funcionamiento operativo y de mantenimiento. El método de los Costos de Viaje instrumentado por Krutilla y Fisher permite identificar una herramienta práctica de aplicación sensible a los efectos del Teorema de Clark por variación de los tipos sociales y financieros de descuento. El trabajo presenta una discusión instrumental sobre los métodos enunciados y una ejemplificación simulada para un Parque Nacional en Argentina.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/5968 Emociones y decisiones en la empresa familiar: Una propuesta de análisis fenomenológico interpretativo 2019-07-01T12:55:33+00:00 Francisco Moises Arreola arreolabravofranciscomoises@hotmail.com Juan Antonio Aguilar Rodríguez jaguilar27@hotmail.com Juan Cayetano Niebla Zatarain jnieblaz@gmail.com <p>En este trabajo se encuentra que existe un número muy limitado de estudios organizacionales abordados desde un enfoque fenomenológico y aún más en el campo de la empresa familiar. Se propone la fenomenología interpretativa como método para generar temas fenomenológicos y analizar el proceso de toma de decisiones y su relación con las emociones. Se utiliza la teoría de la riqueza o patrimonio socioemocional y las dimensiones socioemocionales para identificar y asociar experiencias vividas y decisiones con los cuatro temas existenciales: espacialidad, corporeidad, temporalidad y relacionalidad. Para futuras investigaciones se desarrolla una propuesta de análisis aplicando la entrevista fenomenológica y líneas de investigación basadas en los arquetipos de empresa familiar, sucesión y propiedad emocional.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2018 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/5969 Las múltiples identidades organizacionales en Textiles Pigüé. Recuperada, cooperativa, eficiente y social 2019-07-01T12:55:03+00:00 Gilda Cecilia Chosco Diaz cdiaz@campus.ungs.edu.ar Claudio Fardelli Corropolese ccorropo@campus.ungs.edu.ar <p>En Argentina, en la actualidad, quienes gobiernan las empresas recuperadas atravesaron diversas situaciones traumáticas provocadas por una quiebra fraudulenta. En aquel momento, los prejuicios e ideologías de diversos sectores dominantes los estigmatizaron al concebirlos usurpadores, piqueteros, ladrones e Ilegítimos. Frente a este panorama, los que decidieron ocupar, resistir y enfrentar la lucha por su trabajo y dignidad, además, lo hicieron para decir su verdad y ser libres. Dejaron de ser operarios y propiedad de un patrón para ser sus propios jefes, y socios que obtuvieron un reconocimiento público legítimo y legal. Aprendieron a ser actores autónomos, que sostuvieron a veces premisas viejas y ajenas, simultáneamente a prácticas nuevas y genuinas modeladas en la acción. De este modo, pasaron a ser sujetos empoderados, propietarios y dueños de un saber hacer que pugna por los derechos de los trabajadores.</p> <p>Mediante el estudio de caso de la empresa recuperada “Textiles Pigüé”, se evidencia un modelo de gestión y desarrollo basado en valores cooperativos, eficiencia productiva e inclusión social. En este contexto, el siguiente artículo propone explicar cómo construye su identidad una empresa recuperada y cooperativa de trabajo, que fue una empresa de capital, a partir del relacionamiento simbólico y estratégico con otros y entre ellos.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/4932 La revisión bibliográfica en el doctorado en Administración 2019-07-01T12:57:02+00:00 Jorge Washington Barrientos jwbarrientos@economicas.uba.ar <p>El objetivo del artículo es contribuir a la valoración de la revisión bibliográfica como medio para mejorar el aporte de las tesis doctorales en la disciplina.</p> <p>Para ello se identifican los distintos públicos a los que está dirigida, se articulan aportes para ilustrar los momentos de la revisión bibliográfica y se sugieren los pasos para llevarla adelante, así como también se brindan ejemplificaciones orientadoras.</p> <p>El artículo también alerta sobre la abundancia de fuentes en internet y cómo la relación con el director, consejero de estudios, puede contribuir positivamente a las tareas.</p> <p>Finalmente, se concluye que una sólida construcción argumental descansa en una apropiada revisión de fuentes documentales y que tal tarea se debe reconocer en el marco de la maduración doctoral, de allí el valor de las distintas instancias de acompañamiento que se le ofrezca en el programa al doctorando.</p> 2018-09-02T00:00:00+00:00 Derechos de autor 2019 Ciencias Administrativas