Ciencias Administrativas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM <p>Ciencias Administrativas es una revista científica de excelencia académica en todos los campos de la Administración y disciplinas afines, editada semestralmente (Enero y Julio) por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de La Plata. La misión de Ciencias Administrativas es divulgar entre la comunidad&nbsp;académica y profesional los artículos inéditos, relevantes y de alta&nbsp;calidad relacionados con investigaciones en el área de la Administración y disciplinas afines, arbitrados anónimamente por pares académicos de reconocida trayectoria. (ISSN 2314-3738)</p> Facultad de Ciencias Económicas. Universidad Nacional de La Plata. Argentina. es-ES Ciencias Administrativas 2314-3738 <h4>Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:</h4> <ol type="a"> <li class="show">Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la <a href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es">Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional</a> (CC BY-NC-ND 4.0) que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación esta revista.</li> <li class="show">Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.</li> <li class="show">Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase&nbsp;<a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">El efecto del acceso abierto</a>).</li> </ol> Editorial Revista Ciencias Administrativas N° 17 https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/10936 <p>Las revistas científicas se han convertido en el medio de difusión más relevante del conocimiento científico y las ideas de la ciencia. La revista <em>Ciencias Administrativas</em> pretende contribuir al estudio de las organizaciones a través de la divulgación de resultados de investigaciones que avanzan sobre nuevas problemáticas de la administración desde distintas perspectivas disciplinares.</p> <p>En esta oportunidad, presentamos el número 17 de la revista <em>Ciencias Administrativas</em> correspondiente al periodo enero-junio 2021. Este número incluye siete artículos científicos y tres ensayos de autores provenientes de Argentina, Brasil, Ecuador, España y México. Se abordan temáticas relacionadas con la gestión de organizaciones y con los efectos del contexto actual vinculados al virus de la COVID-19.</p> <p>Se han seleccionado los artículos científicos: “<em>Efectividad del sistema de gestión del costo como un óptimo empresarial</em>”, “<em>La dinámica exportadora manufacturera como restricción al crecimiento en México mediante el análisis de la productividad y la IED, 2005-2018</em>”, “<em>Buscando al eslabón perdido del desarrollo tecnológico. Entendiendo el desarrollo de simuladores en CITEDEF vis-à-vis su régimen de producción industrial</em>”, “<em>Fallas en la consolidación de redes inter organizacionales. Análisis de experiencias en la cadena de carne vacuna argentina</em>”, "<em>La comunicación: estrategia vital para la industria hotelera</em>", “<em>Estrategias empresariales en el territorio: El caso del Mueble Valenciano</em>” y “¿<em>Tele trabajo, tele emergencia, tele improvisación? Análisis cualitativo a partir de experiencias de informantes clave en la administración pública argentina</em>”.</p> <p>Completan la edición los ensayos: “<em>Gestión del conocimiento y la agenda 2030 para el desarrollo sostenible en el contexto de la Organización de Naciones Unidas</em>”, “<em>Dualidad y disonancia en la gestión de las cooperativas de trabajo</em>” y “<em>Las organizaciones de la sociedad civil en época de pandemia. Reflexiones hacia una nueva normalidad: ¿Nuevos desafíos o mismas realidades?</em>”.</p> <p>Esperamos que los trabajos contribuyan a promover la discusión de las problemáticas abordadas y sean de interés para los lectores. Agradecemos a los autores, a los pares revisores y a los miembros del equipo editorial por su aporte a la calidad de esta publicación.</p> Consejo Editorial Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-12-06 2020-12-06 17 069 069 10.24215/23143738e069 Buscando al eslabón perdido del desarrollo tecnológico https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/8077 <p>Este trabajo aborda la pregunta –ciertamente ubicua en Argentina– acerca de qué obstáculos encuentran desarrollos tecnológicos, que lograron ser comercializados en alguna oportunidad, para llegar a producirse en series cortas o escalar, en el mejor de los casos, hacia la producción masiva. Se centra el análisis de este artículo en los simuladores de tiro para armas portátiles de CITEDEF –que son demandados para la formación y el entrenamiento de Fuerzas Armadas y de Seguridad argentinas–. Estos artefactos tecnológicos, que son el objeto de estudio en este artículo, integran informática, electrónica, óptica y mecanizado de armas. Merced a requerimientos específicos (legales, normativos y sociales) de cada organismo-usuario, múltiples versiones de estos simuladores han sido producidas <em>ad hoc</em> durante años. Se destaca en este artículo, por un lado, la relevancia de la interacción entre diseño e implementación de política pública y, por otro, la importancia de abordar la dinámica industrial de los simuladores para mejor comprender su desarrollo tecnológico.</p> Gustavo Luis Seijo Leopoldo Blugerman Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-01-09 2020-01-09 17 070 070 10.24215/23143738e070 Efectividad del sistema de gestión del costo como un óptimo empresarial https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/9355 <p>El objetivo de la presente investigación es evidenciar la efectividad del sistema de gestión del costo como un óptimo empresarial. Para alcanzar el objetivo planteado en este trabajo se utilizaron la plataforma académico investigativa Scopus y las herramientas que esta brinda. Los principales resultados apuntan que el uso del Sistema de Gestión Contable (SGC) es una poderosa herramienta para respaldar decisiones estratégicas y operativas, según se requiera para la implementación de estrategias. La estructura de la investigación analizó la proposición teórica de que la efectividad del SGC depende de la medida en que el alcance de su uso sea complementario a la utilización de sistemas estratégicos por parte de una empresa.</p> Marco Vinicio Cevallos Bravo Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-03-23 2020-03-23 17 071 071 10.24215/23143738e071 Fallas en la consolidación de redes inter organizacionales https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/9219 <p>Actualmente se manifiesta una tendencia a la “des-comoditización” de los alimentos, con mayor demanda de productos de calidad, saludables e inocuos. En este contexto, la cooperación en la cadena productiva surge como una estrategia posible para que productores agropecuarios de oferta atomizada amplíen sus capacidades, agreguen valor y logren ventajas competitivas mediante el trabajo en red, frente a otros actores con mayor poder de negociación. La literatura sobre redes inter organizacionales ha enfatizado las ventajas de la cooperación. Sólo recientemente han surgido estudios que analizan fallas de experiencias asociativas bajo un enfoque dinámico, en virtud de la alta tasa de redes que no llegan a consolidarse. Por lo tanto, el presente trabajo procura identificar los factores de fracaso presentes en la etapa de formación y desarrollo de alianzas en la cadena de la carne vacuna del Sudoeste bonaerense, dada la importancia que tiene la ganadería bovina para el desarrollo territorial local y las dificultades de coordinación que tradicionalmente presenta esta cadena en diferentes países. La investigación adopta el método de casos. A partir de entrevistas semi-estructuradas, se observaron como principales factores determinantes: el perfil de los participantes, su rivalidad, la oportunidad del lanzamiento y dificultades de gobernanza.</p> Liliana Marcela Scoponi Marcelo Fernandes Pacheco Dias Verónica Piñeiro Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-04-21 2020-04-21 17 072 072 10.24215/23143738e072 La dinámica exportadora manufacturera como restricción al crecimiento en México mediante el análisis de la productividad y la IED, 2005-2018 https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/9754 <p>Esta investigación tiene como objetivo analizar la problemática del lento crecimiento económico de México durante el período 2005-2018 a partir de la evolución de la productividad laboral manufacturera y la Inversión Extranjera Directa (IED) como determinantes de la dinámica de las exportaciones de manufacturas, que a su vez constituyen una fuente de crecimiento económico para economías abiertas. Por otra parte, la validación de esta hipótesis se realiza a través de la metodología de Vectores de Corrección de Error (VEC), donde los resultados muestran que la incidencia de la IED es menor con relación a la productividad laboral manufacturera y que ambas variables están cointegradas en el largo plazo. Por lo tanto, se concluye que es importante atender el diseño de políticas sectoriales que se traduzcan en mejoras de la productividad laboral, y también modificar las estrategias de captación de inversión extranjera para así estimular conjuntamente el crecimiento económico.</p> Isai Contreras Álvarez Eric Israel Ríos Nequis Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-06-01 2020-06-01 17 073 073 10.24215/23143738e073 La comunicación: estrategia vital para la industria hotelera https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/8797 <p>Dentro de las prioridades de la Organización Mundial del Turismo se encuentra mejorar la competitividad turística mediante el desarrollo de los recursos&nbsp;humanos, donde se requiere la participación de diferentes industrias que componen el sector turismo. Una de estas es la industria hotelera que tiene como eje principal elevar la competitividad, orientada a un sistema gerencial que se concentre en el alcance de objetivos y en el alineamiento organizacional en el cual se retroalimente a los colaboradores. En relación con esto el objetivo del presente artículo es analizar la coordinación y los procesos de apoyo, las barreras en los flujos de información y retroalimentación sobre el desempeño, el espíritu de equipo y la contribución como factores que influyen en la comunicación gerencial en la industria hotelera, bajo un alcance correlacional, diseño no experimental, con enfoque cuantitativo. El instrumento que se utilizó para recabar información fue una encuesta con 20 ítems, utilizando las técnicas de análisis factorial confirmatorio, medidas de bondad de ajuste y el análisis de covarianzas de los residuos estandarizados, obteniendo como resultado que las barreras de los flujos de información y retroalimentación, el espíritu de equipo y la contribución son los factores con correlaciones altas que influyen en la comunicación.</p> Manuel Ernesto Becerra Bizarrón Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-06-01 2020-06-01 17 074 074 10.24215/23143738e074 Estrategias empresariales en el territorio: el caso del mueble Valenciano https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/9962 <p>El territorio y las aglomeraciones de empresas son factores que cada vez suscitan mayor interés en las teorías de la organización. En el estudio que aquí se presenta se aborda el análisis de un conglomerado específico: el del mueble valenciano, su expansión a lo largo del siglo XX y su declive tras las crisis de la globalización y del consumo. Se evidencian las conexiones y complementariedades entre empresas y cómo la cooperación puede ser más importante que la rivalidad en un mercado competitivo. Los factores de contingencia y las crisis tienen una incidencia diferencial en las empresas según el segmento en que se encuentren, pero también, en función de las estrategias que adopten. Por ello, se trata de analizar las vulnerabilidades y potencialidades, ya no de una empresa aislada, sino de todo un sistema productivo local interconectado.</p> Marcela Isabel Jabbaz Churba Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-06-08 2020-06-08 17 075 075 10.24215/23143738e075 ¿Tele trabajo, tele emergencia, tele improvisación? https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/10446 <p>El presente estudio de caso de tipo exploratorio analiza cuál ha sido el aprendizaje organizacional y cuáles han sido las percepciones de los agentes públicos acerca de la implementación de herramientas digitales para el trabajo a distancia, en el marco del aislamiento social, preventivo y obligatorio dispuesto ante la emergencia sanitaria por COVID-19. Para ello se llevó adelante un estudio cualitativo a partir de un cuestionario semiestructurado administrado a 49 informantes clave que permitió detectar los primeros efectos organizacionales de ese proceso de aprendizaje: los agentes tienen una percepción positiva de los primeros efectos del teletrabajo, pero ello tiene muchos matices, y no es incondicional.</p> Alejandro Miguel Estevez Mauro Emanuel Solano Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-09-08 2020-09-08 17 076 076 10.24215/23143738e076 Gestión del conocimiento y la agenda 2030 para el desarrollo sostenible en el contexto de la Organización de Naciones Unidas https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/9129 <p>La Organización de Naciones Unidas constituye el marco global para la mayor parte de las actividades internacionales de nuestro planeta y cada vez más está expuesta a mayores retos que implican una demanda creciente de conocimientos para cumplir con su misión. Es por ello que este trabajo presenta, desde una perspectiva analítica, algunas reflexiones acerca del estado de la gestión del conocimiento en esta organización y su impacto en el cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, posiblemente el mayor desafío en términos de conocimientos que ha enfrentado la Organización de Naciones Unidas desde su fundación. La importancia de este estudio radica en el hecho de que explora y aporta información sobre una temática que ha sido poco estudiada y su principal conclusión es que, aunque en la institución se han logrado avances en este campo, los resultados aún no alcanzan los niveles esperados debido principalmente a la ausencia de una estrategia común e integrada para la gestión del conocimiento.</p> Mario Arturo Ricardo Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-01-09 2020-01-09 17 077 077 10.24215/23143738e077 Dualidad y disonancia en la gestión de las cooperativas de trabajo https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/9543 <p>El cooperativismo de trabajo es uno de los principales exponentes de la Democracia Económica en cuanto a elaboraciones teóricas y realizaciones prácticas.&nbsp; En este sentido, las cooperativas de trabajo se conciben como las organizaciones en donde, a partir de la propiedad común por parte de los trabajadores, se materializa un manejo económico igualitario basado en el principio "una persona, un voto”, con independencia del capital aportado. No obstante, a la hora de llevar a la práctica este ideal surgen incongruencias, ya que, si bien el espacio de gobernanza y delimitación estratégica –la Asamblea de socios– funciona de esta manera, la mayoría de los restantes ámbitos de la gestión suelen adoptar el típico esquema de cadena de mando burocrática, dado que los arreglos en clásicas relaciones de autoridad se consideran elementos ineludibles a la hora de lograr coordinación en el trabajo diario. Surge así la Disonancia Cooperativa, concepto referido al carácter dual y contradictorio del conjunto de experiencias laborales, que van desde los encuentros asamblearios con igualdad democrática hasta los procesos de trabajo cotidiano con autocracia y desigualdad en la distribución del poder decisorio. El planteo de esta disonancia en la gestión de las cooperativas de trabajo, sus efectos y los posibles enfoques superadores representan el principal aporte de este artículo.</p> Alfonso Estragó Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-05-20 2020-05-20 17 078 078 10.24215/23143738e078 Las organizaciones de la sociedad civil en época de pandemia https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/10341 <p>La pandemia por coronavirus representa una crisis mundial sin precedentes. El confinamiento ha generado caos en los mercados y en las sociedades, evidenciando debilidades estructurales y acarreando nuevas amenazas.</p> <p>Existe consenso en la necesidad de políticas urgentes y asertivas, que impliquen el compromiso de la sociedad en su conjunto, aprovechando la oportunidad de este fenómeno para crear una nueva normalidad<a href="#_ftn1" name="_ftnref1"><sup>[1]</sup></a> más justa, equitativa y sostenible.</p> <p>En esta línea, las <em>organizaciones de la sociedad civil</em> pueden aportar mucho valor como agentes promotores del cambio, mediante buenas prácticas de gestión y afianzando lazos con el Estado, las empresas y las instituciones de educación superior.</p> <p>El presente ensayo apunta a reflexionar sobre este tipo de organizaciones en el marco de la coyuntura actual, aproximando los efectos de la crisis y los desafíos de cara al nuevo contexto.</p> <p><a href="#_ftnref1" name="_ftn1"><sup>[1]</sup></a> Término popular utilizado para denominar el contexto social, político y económico pospandemia.</p> Carla Maroscia Paula Cecilia Ruiz Derechos de autor 2020 Ciencias Administrativas 2020-09-13 2020-09-13 17 079 079 10.24215/23143738e079