Microcredenciales y Web3: explorando el potencial y las oportunidades para la Transformación Digital

Resumen

El presente trabajo explora el potencial de la tecnología blockchain y Web3 en la transformación digital de entidades públicas, enfocándose en la gestión de identidad digital y la emisión de credenciales verificables. Se analizan conceptos clave de las tecnologías como de los estándares W3C, destacando la capacidad para garantizar integridad, seguridad, portabilidad y transparencia en procesos administrativos. En el sector público, blockchain ofrece beneficios como la eliminación de intermediarios, automatización mediante contratos inteligentes, tokenización de activos y mejora de la interoperabilidad. En educación, la acelerada evolución del mercado laboral, impulsada por avances tecnológicos y demandas de especialización dinámica, ha posicionado a las microcredenciales como componentes críticos en la reinvención profesional. Sin embargo, su implementación efectiva requiere superar desafíos de interoperabilidad, seguridad y portabilidad. Es aquí donde las tecnologías, particularmente la identidad digital y las credenciales verificables(CV), emergen como facilitador de la transformación. Las CV facilitan la emisión y verificación de certificados académicos, que promueven la empleabilidad y la portabilidad de competencias. El caso de estudio presentado utiliza el Consorcio de Credenciales Digitales (DCC, por sus siglas en inglés) para implementar CV basadas en estándares como JSON-LD e identificadores descentralizados (DID). Este trabajo presenta conceptos, detalles técnicos de aplicación y de contexto para la utilización de las tecnologías Web 3.