El ejercicio de la violencia en contextos laborales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24215/2422572Xe192

Palabras clave:

acoso laboral o moral, violencia, Mobbing, instituciones

Resumen

Este manuscrito es una reseña del libro Todo lo que hay que saber sobre el acoso moral en el trabajo, de Marie-France Hirigoyen, traducido por Montserrat Asencio Fernández (Paidós, Buenos Aires, 2014, 144 pp.). Se trata de la traducción al español del texto original en francés, Le harcèlement moral au travail (Presses Universitaires de France, París, 2014).

Biografía del autor/a

  • María Mercedes Tapia, Universidad Nacional de San Luis, Argentina

    Se recibió del Profesorado en Enseñanza Primaria del Colegio Del Carmen (San Rafael, Mendoza) y trabajó en instituciones de educación privada. Es profesora y licenciada en Ciencias de la Educación para el Nivel Medio y Superior, de la Universidad Nacional de San Luis, donde trabaja desde 2007 como profesora auxiliar en diferentes cátedras del Profesorado en Ciencias de Computación. Es  investigadora desde su ingreso a la institución, donde forma parte del proyecto “Estrés y Salud: Una Propuesta Integradora para la Promoción, Prevención e Intervención de Problemas Psicosociales, Orientado a un Desarrollo Saludable de la Persona y la Comunidad”. Además, completó una especialización en Entornos Virtuales de Aprendizaje y se encuentra transitando el Doctorado en Educación y Usos de Recursos Virtuales para la Enseñanza y el Aprendizaje.

Referencias

C190. (2019). Convenio sobre la violencia y el acoso. Organización Internacional del Trabajo. 108ª reunión CIT 21 de junio 2019.

Hirigoyen, M. (2014). Todo lo que hay que saber sobre el acoso moral en el trabajo. Paidós.

Ley 27.580. (2020). Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Congreso de la Nación Argentina. B.O. 15 de diciembre de 2020. https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/238503/20201215

Torres-Lopez, T., Acosta-Fernández, M., Parra-Osorio, L. y Díaz-Espinosa, D. G. (2019). Percepción social de los presuntos perpetradores de acoso psicológico en el trabajo desde el punto de vista de sus diferentes actores. Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 9(1), 6416. https://doi.org/10.18041/2322-634X/rcso.1.2019.6416

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Publicado

2025-08-18

Número

Sección

Reseñas de libros y/o eventos científicos

Cómo citar

Tapia, M. M. (2025). El ejercicio de la violencia en contextos laborales. Revista De Psicología, 24(1), e192. https://doi.org/10.24215/2422572Xe192