Implementación de QAOA en el problema de reasignación de puestos de trabajo: un análisis empírico

Resumen

En la última década, se ha logrado un progreso significativo en el desarrollo de computadoras NISQ (Noisy Intermediate-Scale Quantum), aunque se requieren mejoras en el hardware para que los algoritmos cuánticos a gran escala se ejecuten sin errores. Mientras tanto, los investigadores continúan enfocándose en el desarrollo de algoritmos efectivos para el hardware actual, con énfasis en aplicaciones a corto plazo como la optimización combinatoria. Este estudio presenta un análisis comparativo del Algoritmo Cuántico de Optimización Aproximada (QAOA) aplicado al problema de Reasignación de Puestos de Trabajo (JRP), que consiste en asignar n trabajadores a m trabajos vacantes para maximizar la realización de tareas de alta prioridad y la satisfacción de los trabajadores con sus asignaciones. El análisis, realizado mediante la simulación clásica en 105 instancias de JRP, indica un resultado prometedor, con razones de aproximación notablemente altas que oscilan principalmente entre 0, 86 y 0, 97. Esto contribuye a tener un incremento medio del 12% en la productividad organizacional, al mejorar la asignación de tareas de alta prioridad y la satisfacción de los trabajadores con sus asignaciones.