Developing an Ontology-Based Team Recommender System using EDON Method: An experience Report
Palabras clave:
team recommender systems, ontology-based information systemResumen
Recently, Team Recommender Systems (TRS) have become ex-tremely common because they are software tools and techniques that helps to organizations to composite team needed to carry out a task requiring multiple skills. TRS have two important problems: (1) managing semantic heterogeneity that occurs when the data describing the same entities related to the real world is represented in different ways, and (2) specialization excess leading to display the objects of highest similarity with the user specified instead of a wide range of options leaving out of consideration the highest possible user interest infor-mation. In recent years, the ontology-based information systems have gained the attention of the researchers and practitioners since they handle the semantic heterogeneity problem. Despite of the advance done, building methodologies for developing ontology-based systems is still a research area. In this paper, we report our experience in developing an ontology-based TRS by using the EDON method. The developed TRS analyses human resource information to recom-mend a work team for a software development project.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2014 María Celeste Ayub, Ayelén Cian, María Laura Caliusco, Emiliano Reynares
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:
- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación esta revista, no hagan uso comercial de ella y las obras derivadas de hagan bajo la misma licencia.
- Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).
