Responsabilidad social y clima organizacional en la universidad autónoma de NAYARIT

  • Cinthia G. Caro Méndez Universidad Politécnica de Guanajuato. Guanajuato, México.
  • José F. Ojeda Hidalgo Universidad Politécnica de Guanajuato. Guanajuato, México.
Palabras clave: Responsabilidad social, Clima organizacional, Trasparencia, Universidad

Resumen

El objetivo del presente artículo consiste en analizar las prácticas de responsabilidad social dentro de la Universidad Autónoma de Nayarit, tratando de determinar el nivel de significancia de las dimensiones de responsabilidad social con el clima organizacional y demostrar simultáneamente el nivel de relación que existe entre las mismas a través de las prácticas cotidianas dentro de la misma institución. Así mismo, se evidencia la correlación que existe entre ambas dimensiones y lo que genera el impacto en las prácticas de la comunidad educativa.

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Biografía del autor/a

Cinthia G. Caro Méndez , Universidad Politécnica de Guanajuato. Guanajuato, México.

Estudiante de la licenciatura de Ciencias de la Educación, Universidad Autónoma de Nayarit, Becaria de la Red Delfín en la Universidad Politécnica de Guanajuato.

José F. Ojeda Hidalgo , Universidad Politécnica de Guanajuato. Guanajuato, México.

Profesor - Investigador de la Universidad Politécnica de Guanajuato, México, docente y miembro del comité doctoral en la Universidad del Centro del Bajío y la Universidad Cuauhtémoc - Aguascalientes, docente en la Universidad De La Salle Bajío - Salamanca, Universidad de Occidente - Los Mochis y la Universidad de Celaya. Miembro del Sistema Nacional de Investigación, nivel 1.

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Publicado
2019-12-16
Número
Sección
Artículos