Formação de Recursos Humanos no Hospital Odontológico da Universidade Nacional de La Plata
DOI:
https://doi.org/10.24215/27186539e007Palavras-chave:
treinamento, recursos humanos, hospital odontológico, assistência, comunidadeResumo
A partir da realização de três seminários convocados pela Organização Pan-Americana da Saúde (OMS) em 1962 e 1966, mudanças substanciais ocorreram nas diferentes escolas e faculdades de Odontologia da América Latina, pensando na formação de recursos humanos para o cuidado da saúde bucal. saúde da população. Foi a América Latina e o Caribe que iniciaram as diferentes reformas da saúde, levando em consideração a equidade e a atenção primária à saúde (APS). Tendo em conta as actuais transformações socioeconómicas, culturais e científicas, e no âmbito do enquadramento gratuito, exclusivo, de excelência e ético da Universidade Nacional de La Plata, este projecto de intervenção é formulado a partir do Hospital de Odontologia da Faculdade de Odontologia da UNLP. Este trabalho é aplicado ao recurso humano formado no Hospital Odontológico Universitário da Faculdade de Odontologia da UNLP. O objetivo geral é traçar estratégias de formação em serviço para alunos de graduação em odontologia da UNLP que realizam estágio no hospital universitário da FOLP que contribuam para sua formação contínua e integral. O projeto será realizado em três etapas: inicial, intermediária e final. Serão traçados a partir de um diagnóstico situacional, para posteriormente elaborar, organizar e planejar as diferentes estratégias a seguir, buscando reformar a formação de recursos humanos com a contenção dos pacientes atendidos no referido hospital.
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