Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada

Autores/as

  • Juan Carlos Bárcena Ruiz
  • Jesús Rubio

Palabras clave:

recursos humanos, gerencia, JEL: L20, L22, D82

Resumen

En este artículo analizamos la utilización de la estructura en que se organiza la empresa como arma para evitar la entrada del gerente como rival. El dueño de la empresa puede centralizar o descentralizar la toma de una decisión. Mostramos que si crear una nueva empresa tiene un coste suficientemente pequeño, el dueño de la empresa prefiere centralizar la toma de decisiones, no contratando un gerente.

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Publicado

2003-12-30

Cómo citar

Bárcena Ruiz, . J. C., & Rubio, . J. (2003). Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada. Económica, 49, p. 3–20. Recuperado a partir de https://revistas.unlp.edu.ar/Economica/article/view/8508

Número

Vol. 49 (2003)

Sección

Artículos

Licencia

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