Reducción del empleo público redundante, capital humano y ajuste en una economía abierta

Resumen

En la investigación se desarrolla un modelo teórico apropiado para el estudio de aspectos agregados (macroeconómicos) del proceso de ajuste de pequeñas economías abiertas, que se someten a una importante reducción del empleo redundante en el sector público. Específicamente, se analiza el "timing" de la política, las características de la acumulación subsiguiente de capital humano, y las dinámicas de tipo real de cambio, salario real y balances internacionales. Existen razones nítidas y persuasivas para esperar un "overshooting" salarial, especialmente cuando el sector privado percibe una ganancia sustancial de riqueza, la cuenta de capitales está abierta y los trabajadores liberados por el gobierno deben invertir mínimamente en sí mismos para entrar en los mercados laborales privados.