Percepción de la inestabilidad laboral en una muestra de psicólogos

Autores/as

  • Nora Leibovich de Figueroa CONICET

Palabras clave:

evaluación psicológica, ecoevaluación, estresor, inestabilidad laboral, psicólogos

Resumen

Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específico: el Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral- Psicólogos -IMPIL- PS (Leibovich de Figueroa; Schufer, 2002 b, c) para evaluar cómo es percibido por este grupo profesional. La información fue relevada en una muestra de 44 psicólogos, varones y mujeres, residentes en la Ciudad de Buenos Aires y su conurbano. Se presentan los datos referidos a las características de la muestra estudiada y se señalan las áreas de mayor impacto del estresor. Las investigaciones recientes sobre el estresor contextual "inestabilidad laboral" señalan su influencia sobre el rendimiento y las conductas de los individuos.

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Biografía del autor/a

Nora Leibovich de Figueroa, CONICET

Doctora en Psicología. Investigadora Principal del CONICET.

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Publicado

2006-01-01

Cómo citar

Leibovich de Figueroa, . N. . . (2006). Percepción de la inestabilidad laboral en una muestra de psicólogos. Orientación Y Sociedad, (no. 6), p. 49–66. Recuperado a partir de https://revistas.unlp.edu.ar/OrientacionYSociedad/article/view/8187