Inestabilidad laboral

Autores/as

  • Ana Laura Maglio CONICET/ Universidad de Buenos Aires, Argentina.
  • Irene Injoque-Ricle CONICET/ Universidad de Buenos Aires, Argentina.
  • Nora Leibovich de Figueroa CONICET/ Universidad de Buenos Aires, Argentina.

Palabras clave:

análisis de senderos, modelo conceptual, impacto psicológico, Inestabilidad laboral

Resumen

Las investigaciones sobre el impacto que la inestabilidad laboral tiene para los trabajadores presentan la limitación de evaluar las relaciones entre las distintas variables involucradas por separado, sin examinar posibles relaciones de mediación entre ellas. El objetivo de este trabajo es poner a prueba un modelo conceptual sobre las relaciones de mediación entre el malestar debido a inestabilidad laboral y el impacto psicológico, en el marco de la teoría interactiva del estrés por medio de un Análisis de Senderos (Path Análisis). Participaron del estudio 191 trabajadores, con una media de edad de 31 años (DE = 11). Los resultados mostraron que el modelo propuesto inicialmente no se ajustó a los datos. Se exploraron modelos alternativos consistentes con el modelo conceptual original y con la evidencia empírica. Se propone un nuevo modelo de relaciones causales entre las variables, con Malestar debido a la Inestabilidad Laboral como variable independiente, la Tensión y los Recursos Personales como variables intervinientes y el Enojo, la Desesperanza y la Satisfacción como variables dependientes. Se discute la importancia teórica y para la intervención del modelo resultante.

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Biografía del autor/a

Ana Laura Maglio, CONICET/ Universidad de Buenos Aires, Argentina.

Becaria post-doctoral del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), docente e
Investigadora de la Universidad de Buenos Aires (UBA)

Irene Injoque-Ricle, CONICET/ Universidad de Buenos Aires, Argentina.

Becaria post-doctoral del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), docente e
Investigadora de la Universidad de Buenos Aires (UBA)

Nora Leibovich de Figueroa, CONICET/ Universidad de Buenos Aires, Argentina.

Investigadora Principal del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), Profesora
Emérita de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Directora de la Carrera de Especialización en Evaluación
Psicológica de la Universidad de Buenos Aires (UBA).

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Publicado

2010-01-01