Hacia un nuevo concepto de liderazgo

Autores

  • Sergio Labourdette CONICET
  • Rossana Scaricabarozzi UBA, Argentina.

Palavras-chave:

construcción social, identificación, individuo, personaje, colectivo líder, Liderazgo

Resumo

No presente trabalho propuseram-se alguns sinalamentos necessários para reformular um pilar essencial da liderança: a relacao coletivo-líder. A série de enunciados expostos tenta estabelecer as diretrizes básicas da proposta teórica a respeito deste fenômeno chave da vida social. É habitual que a leitura da liderança acostume a se centrar no líder. No entanto, o processo conta com outro elo de maior importância encarnado pelo grupo social que se conforma em torno daquele. Assim, os atores sociais precisam atingir um estádio mais de sociabilidade e expressar, entre outras coisas, necessidades e objetivos; e procuram-no de maneira manifesta num eleito-representante. Este, a sua vez, deve satisfazer as expectativas do coletivo. Isto é, investe-se a assimetria da citada relacao. Ademais, no pólo do líder deve-se discernir entre a pessoa e o 'personagem'. Eis como se aplica o particular jogo da liderança. O constructo resultante dá conta da construcao de um fato social significativo.

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Biografia do Autor

Sergio Labourdette, CONICET

Doctor en Ciencias Políticas. Investigador Principal. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Tecnológicas (CONICET)

Rossana Scaricabarozzi, UBA, Argentina.

Maestranda en Sociología. Universidad de Buenos Aires, Argentina.

Publicado

2010-01-01

Como Citar

Labourdette, . S. ., & Scaricabarozzi, . R. . (2010). Hacia un nuevo concepto de liderazgo. Orientación Y Sociedad, (no. 10), p. 17–29. Recuperado de https://revistas.unlp.edu.ar/OrientacionYSociedad/article/view/8299