Las transformaciones en la legislación laboral durante el ciclo kirchnerista en Argentina: gobierno, CGT y empresarios en el ámbito de los debates parlamentarios y legislativos (2003-2015)

Mariel Payo Esper

doi:10.24215/18522971e114

Authors

Mariel Payo Esper Universidad Nacional Arturo Jauretche, Instituto de Ciencias Sociales y Administración

DOI:

https://doi.org/10.24215/18522971e114

Keywords:

CGT, Labour legislation, kirchnerism, business entities

Abstract

The article explores the changes in labor legislation during the cycle 2003-2015, trying to elucidate the relations of forces that they express and promote. The public positions of union leaders and business entities regarding the enacted labor laws, the debates promoted by CGT legislators in congress and the judicial ruling on union representation of 2008 are analyzed.

There are two important moments in labor legislation in this years, those coincide with the unification and rupture of the CGT; the New Labor Order of 2004, the first agreement between Néstor Kirchner and the CGT, and the reforms to the Occupational Hazards regime of 2012, which crystallized the rupture between the sector that led the plant since its unification and the government of Cristina Fernández.

The sources of this study are the newspapers Página 12 and La Nación, the texts of the Laws, their drafts, memorandums, and the court ruling. It also includes a set of analysis and opinion articles from business entities and labor lawyers.

A systematic reading of these transformations helps to understand the correlations of forces between the actors and the different political projects within the central during the stage, providing keys to understand its subsequent evolution.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Mariel Payo Esper, Universidad Nacional Arturo Jauretche, Instituto de Ciencias Sociales y Administración

Lic. en Sociología (UNLP) y Dra. en Ciencias Sociales (UBA). Docente-investigadora en Universidad Nacional Arturo Jauretche, Instituto de Ciencias Sociales y Administración.

References

Anigstein, C. (2019). La irrupción del sindicalismo neodesarrollista: la CGT y los gobiernos kirchneristas (2002-2012). Estudios del trabajo. Revista de la Asociación Argentina de Especialistas (ASET), (57).

Anigstein, C. y Wyczykier G. (2014). Las disputas por el excedente y la perspectiva del desarrollo: trabajadores y empresarios ante el Proyecto de Participación en las ganancias empresarias en la Argentina reciente. Revue Tiers Monde, 220.

Etchemendy S. y Collier R. (2007). Golpeados pero de pie: resurgimiento sindical y neocorporativismo segmentado en Argentina (2003-2007). Politics and Society, 35(3).

Fernández Madrid, J. y Caubet A. (2011). Leyes fundamentales del trabajo. Sus reglamentos y anotaciones complementarias. La Ley.

Ferrari, A. (2004). La negociación colectiva en la Ley 25877. En L. E. Ramírez (coord.), Reforma Laboral - Ley 25.877. Nova Tesis.

Ghigliani P., Grigera J. y Schneider, A. (2012). Sindicalismo empresarial: problemas, conceptualización y economía política del sindicato. Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, 17(27).

Marticorena, C. (2014). Trabajo y negociación colectiva. Los trabajadores en la industria argentina, de los noventa a la pos-convertibilidad. Imago Mundi.

Merino, G. (2013). Ley de participación en las ganancias: la puesta en debate y el desarrollo de las contradicciones al interior de la alianza social articulada por el kirchnerismo [Ponencia]. X Jornadas de Sociología de la Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires.

Natalucci, A. (2015). Corporativismo y política: dilemas del movimiento obrero durante el kirchnerismo. Revista Población y Sociedad, (22), 5-25.

Palomino, H. (2010). La instalación de un nuevo régimen de empleo en Argentina: de la precarización a la regulación. En H. Palomino, I. Bleynat, S. Garro, C. Giacomuzzi, L. Pogliaghi y C. Senén González (comps.), La nueva dinámica de las relaciones laborales en la argentina. Baudino Editores.

Palomino, H. y Trajtemberg, D. (2006). Una nueva dinámica de las relaciones laborales y la negociación colectiva en la Argentina. Revista de Trabajo, 2(3).

Payo Esper, M. (2022). De columna vertebral a adversario político. Un análisis de las relaciones entre la Confederación General del Trabajo, los gobiernos kirchneristas y el Partido Justicialista (2002‐2012). Trabajo y Sociedad, 23(38), 543-563.

Pérez Crespo, G. (2022). Derecho y poder. Aportes para una teoría crítica del derecho del trabajo. Imago Mundi.

Recalde, H, Ciampa, G. y Recalde, M. (2005). Una nueva ley laboral. Ley 25.877. Corregidor.

Recalde H. y Recalde M. (2008). Revista Causa Laboral, (37).

Sánchez de Bustamante, T. y Jensen, M. (2004). Revista Causa Laboral, (12).

Sautu, R. (2011). El análisis de las clases sociales: teorías y metodologías. Luxemburg.

Senén González, C. y Del Bono A. (Dir.) (2013). La revitalización sindical en Argentina: alcances y perspectivas. Universidad Nacional de La Matanza y Prometeo.

Zorzoli, L. (2016). La normativa sindical entre la dictadura y el alfonsinismo, una propuesta de sistematización. En A. Schneider y P. Ghigliani (Eds.), Clase obrera, sindicatos y Estado (1955-2010). Imago mundi.