Las mujeres, entre el derecho humano al trabajo y el desempleo: el caso del Partido de La Matanza
DOI :
https://doi.org/10.24215/18522971e116Mots-clés :
mujeres, desempleo, La MatanzaRésumé
Este trabajo abordará la problemática existente del desempleo y las precarias condiciones laborales a las que acceden las mujeres en el marco del Derecho Humano al Trabajo, tomando como objeto de estudio el caso del partido de La Matanza.
Partiendo del marco normativo vigente que consagra el derecho al trabajo y en consonancia, la regulación de las condiciones laborales, la estabilidad en el empleo, el derecho a la seguridad social, la protección contra el despido y el desempleo, el derecho humano al trabajo se encuentra relacionado con otros derechos humanos, todos en torno a la dignidad de la persona humana. En el ejercicio de dichos derechos en el ámbito laboral destaca el principio de igualdad, el cual implica la igualdad entre varones y mujeres y la prohibición contra la discriminación. Por eso también resulta relevante tener en consideración el impacto del género en la cuestión social del trabajo.
Partiendo de esto y de acuerdo a las estadísticas del INDEC y el Ministerio de Economía, la problemática del desempleo afecta a las mujeres en mayor proporción en comparación con los varones. Sin perjuicio de la validez y vigencia de cuerpos normativos a escala internacional y nacional, las mujeres de Argentina y del partido de La Matanza se encuentran afectadas en su derecho al trabajo y por tanto en su dignidad al contar con menos oportunidades de acceso al mundo formal del trabajo y a la posibilidad de gozar de este derecho humano.
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