Jóvenes trabajadores de empresas digitales de reparto: Sentidos del trabajo, percepción de derechos y formas de participación

Cecilia  Ros; Joaquín Linne

doi:10.24215/23143924e066

Authors

Cecilia Ros Universidad Nacional de Lanús, Universidad de Buenos Aires
Joaquín Linne Universidad Nacional de Lanús, Universidad de Buenos Aires, CONICET

DOI:

https://doi.org/10.24215/23143924e066

Keywords:

young people, digital delivery platforms, job evaluations

Abstract

This article analyzes the work of young home delivery drivers on digital platforms. The senses that this activity assumes within the framework of their life projects are addressed, as well as the assessments of labor rights and the forms of participation within the framework of it. The qualitative methodology - consisted of: in-depth interviews with delivery drivers from the Buenos Aires Metropolitan Area, face-to-face observations at delivery drivers stops, and analysis of posts on social media platforms. Among the results, it is observed that the young people interviewed consider this activity as temporary and have an ambivalent relationship with it: the freedom and autonomy that it proposes are valued, while the opacity and control of algorithmic management is recognized. A part of young people, socialized in the flexibility and increasing and normalized precariousness of work, assumes a critical position towards salaried work, its institutions and unions. However, the claim for labor rights appears as an aspiration that contradicts the type of activity proposed by the delivery platforms.

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