Validación de un cuestionario de riesgos psicosociales en población trabajadora argentina (COPSOQII-ISTAS21)

María Constanza Zelaschi; Cecilia  Cornelio; Luciana Reif; Marcelo  Amable

doi:10.24215/2422572Xe084

Authors

María Constanza Zelaschi Facultad de Psicología, Universidad Nacional de La Plata (UNLP, Argentina) http://orcid.org/0000-0003-0681-5094
Cecilia Cornelio GESAL - Universidad Nacional de Avellaneda (Argentina)
Luciana Reif GESAL - Universidad Nacional de Avellaneda (Argentina)
Marcelo Amable GESAL - Universidad Nacional de Avellaneda (Argentina)

DOI:

https://doi.org/10.24215/2422572Xe084

Keywords:

occupational health, work force, occupational psychosocial risks, questionnaire validation

Abstract

In this article, we will present the validation of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ). The cultural adaptation was carried out on the long version of the COPSOQII -ISTAS21. The validation was carried out on a random sample of 200 cases, representative of the conglomerate of the City of Buenos Aires, Avellaneda, Morón, and Vicente López. Internal consistency analysis was performed with Cronbach's Alpha and construct validation through factor analysis. The results were satisfactory in terms of internal consistency, although with some low values for certain dimensions (α values between 0.582 and 0.895); the factorial structure was as expected according to the original questionnaire. The criterion validity evaluated in the correlations with the health measurements from the SF36 questionnaire were satisfactory. The behavior of the instrument in the population of workers in Argentina has been similar to the international versions.

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Author Biography

María Constanza Zelaschi, Facultad de Psicología, Universidad Nacional de La Plata (UNLP, Argentina)

I got my doctorate in Social Sciences from the UBA in 2010, I did a master's degree in Economics and Labor Relations within the framework of an ALFA-TRAV scholarship and I graduated as a professor and a Bachelor of Psychology from the Faculty of Psychology of the UNLP. Since 2011 I have worked as a teacher-researcher at the UNDAV and later at the UNLP in the Faculty of Psychology. My expertise is focused on issues related to health and work, organization analysis and the articulation between education and work. The approaches have been both qualitative and quantitative in nature. As a member of GESAL (Study Group on Environmental and Occupational Health) we have validated the COPSOQ (ISTAS21) for Argentina. On the other hand, I have carried out the analysis and intervention in different organizations, both state, private and NGO, based on various techniques (qualitative and quantitative), for the continuous improvement of both work processes, working conditions, etc. I have published different materials (articles, books, etc) in relation to these topics.

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