Reflexiones acerca de la metodología cualitativa para el estudio de las organizaciones

  • Adriana Fassio Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires. Argentina.
Palabras clave: Metodología cualitativa, Diagnóstico organizacional, Qualitative Methodology Organizational diagnosis

Resumen

En este artículo se aborda la discusión sobre la complementariedad/ antagonismo de las perspectivas  cualitativas y cuantitativas, a partir de lo cual se profundiza sobre algunas características de la metodología y técnicas cualitativas y su puesta en juego para el diagnóstico organizacional.
Se reflexiona sobre los componentes y secuencia de las decisiones que se toman a lo largo de una investigación organizacional desde la perspectiva cualitativa, así como sobre los alcances y dificultades que se enfrentan.

Biografía del autor/a

Adriana Fassio, Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires. Argentina.

Doctora en la Universidad de Buenos Aires, Facultad de Filosofía y Letras (orientación Antropología Social).

Master en Gerontología Social V Edición Iberoamericana de la Universidad Autónoma de Madrid; Licenciada en Sociología, Profesora de Enseñanza Secundaria Normal y Especial en Sociología, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires.

Publicado
2018-03-02
Sección
Ensayos

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