El sistema de compatibilidades entre el trabajo y la jubilación en los ordenamientos previsionales nacional y de la provincia de Buenos Aires
DOI:
https://doi.org/10.24215/25916386e026Palavras-chave:
compatibilidad, trabajo, jubilaciónResumo
En este trabajo se analiza el sistema de compatibilidades entre los roles de trabajador en relación de dependencia y jubilado y, por derivación, la posibilidad que una persona tiene de acumular en un mismo tiempo, el salario con el goce del haber previsional. Para ese estudio, se parte del sistema previsional nacional regulado en la Ley 24.241 y su paralelo de la Provincia de Buenos Aires, Decreto Ley 9650/80. El objetivo del trabajo es lograr comprender las características principales de cada uno de ellos y, a la vez, construir posibles vinculaciones entre ambos. Si bien este artículo apunta más que nada al estudio de institutos de la seguridad social, conscientes de la interrelación que media entre esa rama jurídica y el derecho del trabajo, al inicio de la investigación se invierte la prevalencia y se comienza por estudiar las tipologías contractuales y la jubilación como su forma de extinción ordinaria.
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