Editorial N 27 Revista Ciencias Administrativas
Resumen
La revista Ciencias Administrativas pretende contribuir a la mejora en la gestión de las organizaciones a través de la difusión de resultados de estudios e investigaciones en el área de administración. En esta oportunidad, presentamos el número 27, correspondiente al periodo julio-diciembre 2026, en el cuál se han seleccionado once artículos científicos y seis ensayos de autores provenientes de Argentina, Colombia, España, México, Paraguay y Perú.
En la categoría artículos científicos se han seleccionado los siguientes trabajos: “Análisis de los factores que afectan el desempeño ambiental de las empresas certificadas en ISO 14001”, “Análisis de la productividad laboral y la IED como limitantes al crecimiento económico en el estado de Hidalgo bajo el dinamismo de las exportaciones manufactureras, 2007-2022”, “Capacidades de resiliencia e innovación: predictores del rendimiento de las PyMe del servicio de alimentos.”, “La orientación al cliente en los resultados de calidad y seguridad alimentaria: el papel mediador de la gestión de la calidad”, “La transformación ágil y su influencia en la cultura de Farmacity: un estudio desde la perspectiva de los empleados”, “La estructura del Consejo de Administración y su impacto en el precio de las acciones: condiciones necesarias y suficientes en el gobierno corporativo español”, “Experiencia de teletrabajo durante la pandemia COVID-19: un desafío para las empresas referentes de la localidad de Avellaneda de la provincia de Buenos Aires”, “Estudio sistémico de las capacidades dinámicas de las pequeñas y medianas empresas con sus prácticas sustentables”, “Relación del impacto de engagement laboral en los comportamientos cívicos organizacionales de docentes de la Universidad Autónoma de Zacatecas”, “Percepción del impacto de un chatbot para mejorar la atención al cliente en el área de venta digital de una empresa de transportes”, “Higiene ocupacional y calidad del servicio en empresas de saneamiento ambiental de Lima Este, 2024”.
Completan la edición los ensayos: “Análisis sistemático de la literatura del impacto de la Realidad Aumentada en el comportamiento del consumidor: perspectivas para el Marketing Digital”, “El rol de la estrategia en el desempeño dentro de la industria farmacéutica. Una revisión de la literatura”, “Motivación laboral en trabajadores de empresas privadas de Saltos del Guairá-Paraguay”, “Uso de blockchain en el Fundraising: énfasis en las ONG”, “Prácticas de Recursos Humanos y desempeño organizacional. La estrategia debe alumbrar más la caja negra” y “La escritura científica -El Informe Crítico”.
Esperamos que los trabajos sean de utilidad e interés para los lectores y agradecemos a los autores, a los pares revisores y al staff de la revista, por su contribución permanente a la calidad de esta publicación.
Descargas
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2026 Comité Editorial

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Aquellos autores/as que tengan publicaciones con esta revista, aceptan los términos siguientes:
- Los autores/as conservarán sus derechos de autor y garantizarán a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultáneamente sujeto a la Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) que permite a terceros compartir la obra siempre que se indique su autor y su primera publicación esta revista, no hagan uso comercial de ella y las obras derivadas de hagan bajo la misma licencia.
- Los autores/as podrán adoptar otros acuerdos de licencia no exclusiva de distribución de la versión de la obra publicada (p. ej.: depositarla en un archivo telemático institucional o publicarla en un volumen monográfico) siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.
- Se permite y recomienda a los autores/as difundir su obra a través de Internet (p. ej.: en archivos telemáticos institucionales o en su página web) antes y durante el proceso de envío, lo cual puede producir intercambios interesantes y aumentar las citas de la obra publicada. (Véase El efecto del acceso abierto).

















