Diagnóstico del futuro de la empresa familiar a partir del estudio de los fundadores de empresas familiares y el análisis de la evolución de las estructuras familiares y el tejido empresarial en España

Fernando Doral-Fábregas

doi:10.24215/23143738e138

Autores

Fernando Doral-Fábregas Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Europea Miguel de Cervantes, España. https://orcid.org/0000-0001-8207-8757

DOI:

https://doi.org/10.24215/23143738e138

Palavras-chave:

emprendedores, empresa familiar, fundadores de empresas familiares, tendencia empresarial

Resumo

El objetivo de este estudio es diagnosticar si la empresa familiar será un fenómeno creciente o decreciente dentro del tejido empresarial. Para ello, se tomó una muestra de 50 empresas familiares españolas de diversos sectores, la cual permitió identificar distintos factores relacionados con la persona que fundó la empresa, tales como el apoyo recibido por parte de su familia, la edad al fundarla o el número de hijos. Con la información obtenida se llevó a cabo una técnica de clustering para identificar agrupaciones. Esa caracterización se tomó como base para identificar tres factores que deben ser analizados: las estructuras familiares, el tejido empresarial y las motivaciones de los empresarios. La evolución de estos factores, analizados mediante métodos de regresión lineal, parece hablar en contra del surgimiento de empresas familiares, por lo que se diagnostica que la empresa familiar es un fenómeno en tendencia decreciente.

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Biografia do Autor

Fernando Doral-Fábregas, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Europea Miguel de Cervantes, España.

Doctor en Information and Knowledge Society, licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado e Ingeniero Informático.

Profesor de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (España) en el área de la Gestión Empresarial, el Marketing y el Análisis y Estudio de Datos.

Instructor de Estrategias de Innovación y Gestión de Recursos Humanos en eCornell, la universidad online de la universidad de Cornell de Nueva York (Estados Unidos).

Además ha sido profesor de otras universidades como la University of Applied Sciences de Atenas (Grecia), la Bilgi Universitesi de Estambul (Turquía) la Cyprus European University de Nicosia (Chipre), La Universidad de Parma (Italia), la Universidad Europea de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid (España).

Ha sido galardonado con el Premio del jurado AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) al mejor profesor en 2018, y con el Premio al mejor profesor de la facultad de Empresa/Marketing de la Universidad Europea en 2017.

Ha escrito una veintena de materiales de texto en áreas como Dirección Comercial, Marketing, Innovación, Dirección de Comunicación, Comercio Internacional, Empresa Familiar, Finanzas Corporativas, Investigación de Mercados, Estrategia Digital, Marketing Estratégico y Termodinámica.

Autor de cinco libros en las áreas de la gestión empresarial: Dirección Estratégica, Dirección Comercial, Internacionalización de la Empresa, Dirección de Comunicación y Empresa Familiar. Además es autor del libro Termodinámica Básica, de la rama de ingeniería.

Su trayectoria profesional se ha desarrollado como ingeniero de sistemas, consultor tecnológico, consultor de innovación, gerente, director comercial, director de marketing y director general de sede, todo ello en diversas empresas de ingeniería y consultoría tecnológica.

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