n. 21 (2023): Enero - Junio

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Publicado: 2022-12-27

Editorial

Editorial Revista Ciencias Administrativas N° 21

Comité Editorial
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Artículos Científicos

Inteligencia Emocional y Compromiso Laboral en las MiPymes de Ecuador

Santiago Marlon Leal Paredes

116
Qué motivaciones laborales priorizan los trabajadores en América Latina? La gestión del conocimiento centrada en valores

María Andrea Genoud, Gerardo Dario Broveglio, Maria del Pilar Ramos

115
Green Bonds: Quick Insight into One of the Most Implemented Sustainable Debt Instrument to Tackle Climate Change

Santiago Bohner

117
La Gestión del Desempeño en la Empresa Familiar

Rodolfo García Aráoz, María de los Angeles Lucero Bringas, Elsa Ribbert

109
Evaluación De Las Motivaciones Utilitarias En La Compra De Calzado e Indumentaria a Través De Medios Electrónicos

Hernán Toniut

110
La Creación de Valor: sus Efectos en el Comportamiento del Consumidor de Tableros Eléctricos

Ingrid Mariuxi Avilés Jiménez, Fabrizio Freire- Morán

111
Brecha entre teoría e interpretación de la Responsabilidad Social interna en los profesionales de Gestión Humana

Oscar Daniel Licandro Goldaracena

113

Ensayos

Percepción de Justicia y su Efecto Moderador en la Identidad y Compromiso Organizacional en la Empresa Familiar: Desarrollo de Supuestos Teóricos

Francisco Moisés Arreola Bravo, Anel Yadira Pérez Melo, Jesús Manuel Canizales Rodríguez

114

Artículos de Divulgación

Metodologia para contribuir com a sustentabilidade a partir do processo de gestão estratégica

Juan Antonio Plasencia Soler, Fernando Marrero Delgado, Miriam Nicado García

112